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15 segundos. El tiempo promedio de permanencia de FC cuando se reanuda la detección. 5 segundos. Su currículum debe atraer recursos humanos dentro de los primeros 5 segundos. ¿Qué tipo de currículum es fácil de atraer RRHH? El contenido es claro, conciso, fácil de entender, terminología inadecuada, detalles completos de registros de trabajo pasados, sin lagunas que son difíciles de explicar, modificadas y que puedan despertar el interés de los lectores ... Cómo hacer que la producción de currículums sea completa- Entrevista Consejos colección ppt plantilla.
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