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15 secondi Il tempo medio di permanenza delle risorse umane quando riprende lo screening. 5 secondi. Il tuo curriculum deve attirare risorse umane entro i primi 5 secondi. Quale tipo di curriculum è facile da attrarre risorse umane? Il contenuto è chiaro, conciso, di facile comprensione, terminologia impropria, dettagli completi delle registrazioni dei lavori passati, nessuna lacuna che è difficile da spiegare, modificata e che può suscitare l'interesse dei lettori ... Come far riprendere la produzione a tutto tondo- Intervista modello ppt raccolta suggerimenti.
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